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可持續的未來 智博秉持“創新成就、員工成長、誠信務實、合諧共贏”的企業核心價值觀和“守正經營、尊重員工、持續發展、回饋社會”的企業社會責任方針，積極追求企業經濟增長與社會責任的有機統一。 智博始終以為員工、為客戶、為社區、為可持續發展貢獻力量為己任，積極推動利益相關方社會責任的履行，保護員工合法權益，從事環境保護和社會公益活動，促進公司與社會的協調、和諧發展。: 經濟企業創新
供應鏈管理

環境保護
可持續發展環境

守正經營
員工發展社會

傳承過去共創未來

智博積極響應國家可持續發展目標，在提供燃燒器產品和服務的同時，將可持續發展念融入到企業運營的方面，構建可持續發展運營體系，堅持道德經營與合規經營的原則，持續加強利益相關方的溝通，確保公司可持續發展，回饋客戶和社會。

責任采購

智博積極打造公正、公開、透明、負責任的采購環境。主動對供應商開展與企業可持續發展相關的培訓，確保產品和服務從源頭上符合可持續發展的要求。此外，我們的燃燒器產品原材料中含有鐵、銅、鋼、涂料等，智博充分認識到原材料供應過程中存在多種風險，為此，公司制定了相關的政策，并積極探索更多的可行性。

隨著顛覆的科技革命開始席卷行業業，創新文化對推動進步和變革至關重要。與此同時，我們擁有悠久的歷史且豐富的工藝經驗，應當肩負起傳承的責任，使傳統工藝得以世代相傳。通過企業培訓活動和深入的體驗計劃，向社會培養堅毅不屈的匠心精神和技藝良好的工藝匠人。

近幾十年，全球暖化已達到危險水平，氣候變化及資源匱乏等環境挑戰，將繼續對全球企業構成實體和財務風險。各地政府實施更嚴格的環境法例，使企業減少生態足跡。我們與供應鏈攜手，轉型至低碳經濟，并奉行可持續營運模式來保護地球。

安全生產六個零目標：零重大火災、零爆炸事故、零重傷事故、零死亡事故、零職業病事故、零環保事故。
我們承諾遵守職業健康與安全法律法規，建立安全責任制，通過全員參與，科學管理，持續改進，有效培訓，確保員工職業健康與安全。